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  • Acosado o discriminado
  • No recibió pago justo o a tiempo
  • Obligado a trabajar en horas de descanso o de almuerzo
  • No recibió pago por trabajo desempeñado en horas extra
  • Le fue denegada licencia médica o de embarazo
  • Catalogado como Contratista Independiente en vez de Empleado

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